成都市温江区光祈幼儿园
关于开展内设机构管理人员公开竞聘上岗
公 告
根据有关规定，经幼儿园行政会研究，决定开展内设机构管理人员公开竞聘上岗工作，现将有关事项公告如下。
一、竞聘岗位和职数
保教主任1名
二、实施范围及对象
成都市温江区公办幼儿园在职在岗教师
三、基本条件和资格
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规，了解和掌握幼儿健康成长规律，业界声誉好。
3.自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，现实表现优秀，综合素质好，群众公认度较高且善于为师生成长和幼儿园发展谋划未来、创造条件、提供优质服务。
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
（二）基本资格
应当具有大学专科及以上文化程度；一般应当具有5年以上幼儿园教育教学工作经历；具有相应的教师资格。
（三）其他条件
1.近3年年度考核合格及以上；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.任职年限等计算时间截止本方案公布之日。
四、程序和办法
（一）组织领导。成立以园长为组长，分管人事工作副园长为副组长，教代会代表、骨干教师代表、监察员等5名干部教师为成员的内设机构管理人员公开竞聘上岗工作领导小组（以下称“领导小组”），负责公开竞聘上岗工作的组织实施。
（二）宣传动员。面向全区公办幼儿园发布本公告，要求幼儿园动员符合条件的骨干教师积极报名竞聘。
（三）公开报名
报名时间：2022年 12 月 7 日至 12 月 9日的工作日。
报名地点：温江区光祈幼儿园四楼副园长办公室。
联系人：魏瑛，联系电话：028-82772203。
竞聘者在报名时，须带上以下材料，以备资格审查时用：
（1）成都市温江区光祈幼儿园内设机构管理人员公开竞聘上岗报名表（见附件1）。
（2）本人身份证、教师资格证、职称证书、学历证书原件和复印件等材料。
（四）资格审查。资格审查由领导小组组织实施，资格审查合格方可参加竞聘。资格审查结果在本园公告栏公示3个工作日。
（五）考核
1. 考核方式。考核采取演讲答辩的方式进行。竞聘者在教职工大会上进行演讲和答辩，主要阐述自己参与竞聘职务的优势和今后工作打算。每位竞聘者的演讲时间不超过10分钟，演讲后的答辩时间不超过5分钟。答辩题由园长命制。演讲答辩由本园监察员全程监督，考核成绩现场公布。
2. 考核组由领导小组成员组成。考核组成员按规定实行回避制。
3.考核时间：另行通知。
4.考核地点：温江区光祈幼儿园艺趣厅。
（六）民主测评。演讲答辩结束后，在竞聘者所在单位进行民主测评。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。民主测评满意率低于75%的，不得作为考察人选。
（七）组织考察
根据考核和民主测评总成绩（考核占30%、民主测评占30%）从高分到低分，按考察人选与竞聘岗位职数之比2:1的比例拟定考察人选，对竞聘岗位达不到上述比例的，由工作小组决定是否取消该岗位。
领导小组对考察对象进行组织考察并形成组织考察材料；领导小组向园党政联席会（或行政会）汇报考察情况，园党政联席会（或行政会）参会人员依据考察情况进行量化评分。
（八）讨论决定
园党政联席会（或行政会）根据考察对象得分情况（考核占30%、民主测评占30%、组织考察占40%），从高分到低分依次等额确定拟聘人选。对没有合适拟聘人选的职务和岗位，可决定暂时空缺。
（九）公示。对拟聘人选在本人任教幼儿园内进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。
（十）聘任。公示无异议，由本园颁发聘书予以聘任，并报区教育局备案。
五、纪律与监督
领导小组对本次竞聘工作进行全程监督，并受理相关检举事项，对违反有关规定的行为，按照相关规定严肃处理，并追究相关责任人责任。咨询电话：028-82772203，监督电话：区教育局人事与教师工作科028-82764618
附件：成都市温江区光祈幼儿园内设机构管理人员公开竞聘上岗报名表
成都市温江区光祈幼儿园
2022年 12 月 7 日